Számolja nagyon egyszerű, mint akkor, hogy a legtöbbet a társaságtól nyugdíjrendszer a bruttó-nettó kalkulátort Sparkassen AG Pensionskasse.
Az elv a nyugdíjrendszer egyszerű:
A munkáltató fizet adót egy részét a bruttó bér és a szociális hozzájárulás a nyugdíjalapba. A fizetendő biztosítási díjakat garancia a kifizetési szakaszban. Ezen felül, még mindig hullámzó vonzó hozam lehetséges.
Egy előnye, hogy megtérül.
Így fizetni, például havi 100 euró megtakarítást nyugdíjpénztári és fizetni magukat nettó mindössze 50 euró. Ez az úgynevezett „bruttó-net” hatást fizetést.
A járulékokat havonta kényelmesen levonjuk a bruttó fizetés.
Az öregségi kap egy egész életen át tartó nyugdíj vagy pedig a fővárosban. Ezek az előnyök adóköteles és hogy a kötelező egészségügyi és ápolási. Mivel nyugdíjas legtöbb munkás, de kevesebb bevétellel, az adó mértéke általában jóval alacsonyabb.
Megtakarítások kétszer ugyanazzal a nettó fizetés.
A RRSP (VL) a munkáltató magában foglalja a rendszeres jövedelemadó és a társadalombiztosítási terhek és ezzel csökkenti a nettó bér.
Fizessen ez munkáltató támogatás alternatívaként a vállalat nyugdíj terv Sparkassen nyugdíjpénztár, akkor is menteni a társadalombiztosítási járulékok mellett a megfelelő adót.
Ha növeli a VL szolgáltatások akár saját hozzájárulás (40 Euro + X euró), akkor - az azonos nettó nyeremény - egy nagyobb összeget a nyugdíj befektetni, mint a betét egy klasszikus VL szerződés.
Ez különösen értékesnek dolgozók, akik nem kapnak állami finanszírozást formájában munkavállalói megtakarítási támogatás.
Ezek az előnyök is egyszerű és könnyen kiszámítható a bruttó-nettó kalkulátort.
A számítási eredményeket, akkor küldje elég kényelmesen, mint a PDF-mailben.
További információ a vállalati nyugdíj hatálya alá tartozó termékeket www.s-pension.de
Az előnyök a hely megtakarítások első pillantásra:
& # 8226; & # 8195; életre járadék vagy egyösszegű kifizetés öregségi
& # 8226; & # 8195; betétek szabályozható keretében a szállítószalag korlátozások és a társadalombiztosítási hozzájárulások
& # 8226; & # 8195; rokkantság fedi és védi túlélő lehetséges
& # 8226; & # 8195; nem róható fel a munkanélküli ellátás II
& # 8226; & # 8195; egyszerű átviteli változó munkáltatók
& # 8226; & # 8195; megkapta a jóváhagyását az Institute for nyugdíj és a pénzügyi tervezés GmbH